职业人才网依托中国智慧工程研究会、全国卫生产业企业管理协会标准与认证专业委员会、中国管理科学研究院教育标准化研究所、中国管理科学研究院商业模式研究所、中国管理科学研究院企业研究所、北京同心圆社会工作发展中心、《中国商界》杂志社、北京新职业人才认证管理中心、北京国标新职业研究中心、北京国标中培职业技能鉴定中心等组成的职业教育共同体，将各行业优秀企业代表、人才以及热爱职业教育与培训事业的的社会工作者发展为会员。

（一）入会流程
      职业教育共同体会员，实行单位会员制。申请加入共同体的单位和个人应按照以下程序办理入会手续。
      1．申请加入学会的单位，可向共同体秘书处提出申请，办理入会手续。申请单位需填写《职业教育共同体会员申请表》，提供申请单位法人登记证书或相关证件复印件（扫描件可直接上传到网上）申请表可从职业人才认证管理网（zyrc.zgzh.org）“入会申请”上下载。目前暂不接收个人会员。
      2．入会申请受理后，由共同体秘书处汇总，报常务理事会或理事会讨论通过。
      3．常务理事会或理事会每年分上半年和下半年两次讨论入会申请，讨论通过的名单在职业人才认证管理网上公布。
      4．入会申请获得批准后的单位会员，由学会颁发职业教育共同体会员证书；

（二）会员的权利和义务
      会员有下列权利：
      1、在共同体内有选举权、被选举权和表决权；
      2、参加共同体的有关会议和活动，阅读有关文件； 
      3、对共同体的领导机构和工作提出批评和建议；
      4、享受共同体提供的有关服务；
      5、自由退出共同体。
      会员有下列义务：
      1、遵守共同体各项管理规定，执行共同体的决议和决定；
      2、为共同体职业教育事业贡献力量；
      3、支持共同体的事业和活动；
      4、缴纳会费。

（三）优秀会员参与共同体业务管理的方式
      共同体对公办和民营教育培训机构采取一视同仁的态度，实事求是的从师资过硬、场地充足、课程完备、就业率高等现实指标上来考核优秀会员，通过不同类型授权的方式在全国范围内参与共同体业务的管理和拓展。一般通过考查会员机构的培训规模、专业性、创新独特性、培训课目的就业前景等，分为五类授权单位：
      1、一般项目授权培训机构，对具备三项以下培训能力，且年培训量在百人级单位的授权；
      2、综合性培训基地，对具有三项以上专业培训能力，年培训量在千人级以上单位的授权；
      3、全国独家项目培训基地，对具有自主知识产权或经考查属完全基于自主创新项目的授权；
      4、授权地区性工作站（管理办公室），对已经发展为会员，并致力于向驻地推广新职业培训项目的机构和团体的授权；
      5、行业标准制定单位，对在行业内发挥着引导示范和标杆作用类教培机构的授权。
（四）基地、工作站或办公室管理办

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